Arbeitsrecht

Das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern ist im Arbeitsrecht geregelt. Es schützt beide Seiten vor Schäden und zum Teil auch vor Konflikten aus einem Beschäftigungsverhältnis. Das Arbeitsrecht entwickelt sich ständig weiter und passt sich immer wieder neuen Anforderungen an. So stellen sich täglich neue Fragen und bringen viele Unklarheiten zu Tage, die beiden Seiten oftmals verunsichern. Aktuelle Ratgeber und Verhaltensempfehlungen zum Arbeitsrecht finden Sie hier.

Ratgeber zum Thema Arbeitsrecht

Konfliktpotenzial Urlaub

Konfliktpotenzial Urlaub

— Ratgeber von Franz Hollmayr

Urlaub ist für viele Mitarbeiter ein wichtiges Thema. Auch arbeitsrechtlich ist Urlaub komplexer als man gemeinhin annimmt. Urlaubsansprüche bergen daher immer ein gewisses Konfliktpotential.

Befristung von Arbeitsverträgen – Chancen und Fallen

Befristung von Arbeitsverträgen – Chancen und Fallen

— Ratgeber von Franz Hollmayr

Bei der Befristung von Arbeitsverträgen lauern viele Fallstricke. Worauf man im wesentlichen zu achten hat, um rechtliche oder tatsächliche Nachteile zu vermeiden, erklärt dieser Artikel.

Bei Kündigung frühzeitig beim Arbeitsamt melden

Bei Kündigung frühzeitig beim Arbeitsamt melden

— Ratgeber von Franz Hollmayr

Die Meldepflichten beim Arbeitsamt (Agentur für Arbeit) nach einer Kündigung sind streng und können Sanktionen zur Folge haben. Entsprechende Kenntnisse und deren Einhaltung sind daher empfehlenswert.

Neuregelung der sogenannten „Mini-Jobs“

Neuregelung der sogenannten „Mini-Jobs“

— Ratgeber von Joachim Boiger

Geringfügig Beschäftigte bzw. die so genannten "Mini-Jobs" sind beliebt, die gestzlichen Rahmenbedingungen jedoch streng und oftmals nur teilweise bekannt. Die aktuellen Neuregelungen bei den "Mini-Jobs" werden beschrieben.